photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du déploiement du dispositif « Bataillons de la prévention » visant à accompagner les habitants des quartiers identifiés rencontrant des difficultés socio-économiques, vous intervenez principalement auprès d'adolescents et de leurs familles Dans ce cadre, vous assurez un service de proximité et travaillez en étroite collaboration avec les éducateur.rices spécialisé.es et participez à une veille sociale territoriale. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Présence active quotidienne dans les espaces publics - Régulation du dialogue et contribution à préserver le cadre de vie - Participation à des projets ou évènements contribuant à la préservation du lien social et au vivre-ensemble en lien avec les partenaires locaux - Prévention des incivilités et dégradations - Information, orientation et sensibilisation - Rédaction de compte-rendu quotidien d'activité Connaissances Connaissant les missions des services sociaux, du territoire et des populations, vous êtes en mesure d'accompagner les publics concernés et de réagir de façon adaptée à tout type de situation. Vous maitrisez également l'outil informatique et le pack office Savoir-faire[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste Acteur majeur de la vie associative française, la Croix Rouge française dispose en son sein d'un important réseau de trésoriers élus dans leurs départements, ou localement. Ces trésoriers sont chargés du pilotage financier des activités bénévoles. Votre mission consiste à accompagner et animer le réseau des trésoriers de votre secteur. Vous serez le garant de la production et de la qualité de la comptabilité, du contrôle interne et du suivi budgétaire sur ce même périmètre. Vous organiserez et superviserez la gestion comptable des structures associatives dans le respect des procédures et de la réglementation. Vous accompagnerez les trésoriers dans la construction budgétaire, et contrôlerez la mise en œuvre des procédures financières nationales. Des déplacements réguliers sur plusieurs départements de la région Ile de France sont à prévoir. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Macouria, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

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Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:   ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 39 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé. En étroite collaboration avec le Directeur régional, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien de votre supermarché et de sa performance globale. À ce titre, vos missions principales seront : - Manager et accompagner vos équipes au quotidien et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacité opérationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualité d'accueil, disponibilité des produits, gestion des stocks et respect des procédures. - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de l'Aveyron recrute par voie statutaire ou contractuelle son chef du service finances (H/F). (Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, attaché). Sous l'autorité de la cheffe de groupement Administration/finances, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du service finances et de l'encadrement d'une équipe composée de 2 agents. Vos principales missions sont : Gestion budgétaire : - Élaborer en collaboration avec la cheffe de groupement les budgets (OB, BP, BS, DM, opérations de fins d'exercice, CFU), rédiger les délibérations financières, et réaliser les états budgétaires, - Préparer, négocier et suivre les contrats de prêts conclus avec des établissements prêteurs, - Tenir et mettre à jour l'inventaire des biens en lien avec les groupements concernés, - Superviser en collaboration avec la cheffe de groupement la planification pluriannuelle des investissements et veiller à la bonne actualisation du PPI (Plan pluriannuel d'investissement), - Élaborer des conventions financières relatives notamment aux opérations d'investissement immobilier, - Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie, -[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe BGD recrute un(e) Assistant(e) de la planification À propos de nous : Le groupe BGD est spécialisé dans l'exploitation de 31 centres de contrôle technique répartis sur 4 secteurs géographiques distincts. Nous recherchons un(e) assistant(e) de la planification pour rejoindre notre équipe de direction basée au siège social à Ussel en Corrèze. ________________________________________ Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : 1 800,00€ nets - Lieu de travail : 1 boulevard Treich Laplène - 19200 USSEL - Déplacements ponctuels sur sites (permis B exigé) - Prise de poste : 04/05/2026 ________________________________________ Missions principales : - Gestion des plannings : Répartir les contrôleurs techniques en fonction des volumes d'activité. - Management des équipes : Interroger et informer les collaborateurs sur les mouvements de plannings (horaires et lieux de travail). Suivre les heures réalisées, et encadrer les dépassements ou irrégularités. - Pilotage logistique et matériel : Assurer l'approvisionnement en fournitures et petit matériel des centres. Gérer la dotation[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un groupe foncier immobilier, un Assistant de gestion locative h/f en CDI à Dijon. Rattaché(e) au Gestionnaire Immobilier, vous assurez le suivi administratif et opérationnel d'un portefeuille d'environ 800 locataires. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des dossiers, la relation locataire et le bon déroulement des process internes. Vos missions clés. - Encaissement des loyers et gestion du courrier. - Classement, archivage et mise à jour des dossiers locatifs et comptables. - Relance et suivi des documents obligatoires : assurances locataires, pièces KYC. - Préparation des annexes de bail, commandes de diagnostics, constitution des DATA ROOM. - Programmation et suivi des états des lieux (entrée/sortie), gestion des clés et chiffrages. - Gestion des mandats de commercialisation et documents associés. - Participation à la préparation des convocations et PV d'AG (sous supervision). - Lancement des signatures électroniques (DocuSign) et traitement des factures via YOOZ. - Support administratif transversal auprès du Gestionnaire Immobilier. Profil recherché. - Bac+2 minimum (gestion, immobilier, administratif). [...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire, vous intervenez au sein du collectif et pouvez être amené à soutenir les différents services d'hébergement, à la demande du cadre référent des surveillants de nuit ou du cadre d'astreinte. * Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion) * Observer les adolescents, écouter, dialoguer, accompagner le temps de coucher, accompagner le coucher es jeunes et veiller a ce qu'ils s'endorment dans le calme * Effectuer des rondes au sein du service (commun, chambre). Le rythme de passage est à adapter aux situations des jeunes en lien avec les observations données par les éducateurs. * Soumis au devoir de discrétion et de confidentialité * Une autorité naturelle, rassurante et apaisante * Une capacité à faire vivre avec souplesse et fermeté les règles du foyer * Le sens de l'organisation et de la réactivité * Travail de nuit * Déplacements à prévoir dans le cadres des missions

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre cabinet de recrutement accompagne le Groupe ALPLA, acteur industriel international, dans le cadre du recrutement de son/sa Responsable Ressources Humaines pour son site de Chevigny-Saint-Sauveur, réunissant 135 collaborateurs. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine et fonctionnellement à la DRH France, vous pilotez l'ensemble des activités RH du site avec une forte dimension stratégique, relationnelle et terrain. Vous exercez vos missions avec l'appui d'une Assistante RH. Un rôle clé au cœur de la performance du site Véritable chef d'orchestre RH, vous contribuez à l'équilibre entre enjeux humains, sociaux et opérationnels. Principales missions :1. Gestion administrative RH: - Administration du personnel et des dossiers salariés, rédaction et suivi des contrats de travail dans le respect de la législation, gestion des obligations légales et déclaratives (index égalité, DOETH.). - Animation des relations avec les partenaires externes et les représentants du personnel, participation aux réunions CSE. - Interlocuteur RH de proximité pour les salariés et les managers. 2. Paie et reporting social: - Supervision de la paie (environnement ADP) et des déclarations[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE EPICERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon EPICERIE À ce[...]

photo Ingénieur(e) environnement (protection de l'environnement)

Ingénieur(e) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions Sous l'autorité de la Chargée de projet Agri-Environnement, l'alternant(e) pilotera le projet sur deux années. Elle/il procèdera à des restitutions régulières des avancées de l'étude auprès de son référent, et il bénéficiera d'un encadrement technique régulier et d'une autonomie progressive dans la conduite du projet. Année 1 : Diagnostic et structuration Consolidation du diagnostic existant (amont des retenues) - Prise en main du cahier des charges élaboré en 2025 - Reproduction et amélioration de la méthodologie d'inventaire - Réalisation de compléments de terrain si nécessaire - Harmonisation et finalisation du diagnostic amont Extension à l'aval du bassin versant - Adaptation et optimisation de la méthodologie - Inventaire terrain des fossés, systèmes de drainage et connexions hydrauliques - Analyse du fonctionnement hydrologique (ruissellement, exutoires, continuités) - Prise en main du diagnostic REH réalisé sur le Guinefort amont Traitement et analyse des données - Structuration et gestion des données sous SIG - Croisement avec différentes couches (RPG agricole, occupation du sol, topographie, MAQ-REH.) - Réalisation d'un diagnostic[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Collège de Lacanau recrute son équipe d'assistant/e d'éducation dont la mission consiste à accueillir, surveiller les élèves et les accompagner dans leur travail scolaire. Des qualités d'écoute et de dialogue sont attendues ; ponctualité, assiduité et autorité (fermeté) sont indispensables pour l'exercice de cette mission. Il s'agit d'un travail d'équipe avec d'autres assistants d'éducation. Le ou la candidate doit avoir le BAC au minimum. PAS DE LOGEMENT . Contrat à pourvoir au 1er Septembre pour 12 mois. Vous êtes inscrit.e sur SIATEN.

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines : Développement, stratégie et projets - Vous coordonnez la mise en œuvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements. - Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM. - Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations. - Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle. Management et ressources humaines - Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin. - Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin. - Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du départ de sa direction, l'association recrute son futur Directeur associatif (H ou F). Par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'association, la mise en œuvre du projet associatif et du projet stratégique, ainsi que le pilotage global des établissements, services et dispositifs. À ce titre, vous : - Portez la vision stratégique de l'association et proposez les évolutions de développement nécessaires au regard des besoins du territoire et des politiques publiques ; - Garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités sur les plans éducatif, social, RH, administratif, financier, patrimonial et sécuritaire ; - Animez l'équipe de direction et soutenez les cadres dans la conduite des services, l'organisation de l'activité et l'accompagnement du changement ; - Veillez à la qualité du dialogue social, au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité de vie au travail ; - Pilotez les équilibres budgétaires et financiers de l'association, sécurisez les engagements, supervisez les investissements et garantissez la fiabilité du reporting ; - Représentez l'association auprès[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

La crèche municipale de Saint-Chély d'Apcher recrute d'urgence un agent en renfort à mi-temps (17h30), en contrat à durée déterminée, pour le service intervenant auprès des enfants, titulaire d'un CAP Petite Enfance. Le mi-temps s'effectuera comme suit : - Semaine 1 : l'emploi du temps se déroule sur trois jours ; - Semaine 2 : l'emploi du temps se déroule sur deux jours. Des heures complémentaires pourront être effectuées en sus, selon le besoin du service, et à la demande de la directrice de l'établissement. disponibilité immédiate requise 1°) SAVOIRS / CONNAISSANCES * Soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson, * Préparation des repas et des collations, * Mise en œuvre des protocoles d'hygiène, * Animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant, * Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être, * Avoir des notions de maladies infantiles, * Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits. - 2°) SAVOIR ETRE / QUALITES ET APTITUDES * Esprit d'équipe. * Avoir le sens de l'accueil. * Qualités d'écoute * Dynamisme et sens de l'organisation. * Être patient, disponible et calme. *[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre social Pasteur, situé à Cholet (49), est un équipement associatif de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 10 salariés et 100 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire. L'animateur/trice recherché/e viendra compléter l'équipe en place sur le projet jeunesse du centre et sur le développement d'actions destinées aux adolescents, notamment sur l' équipement ALSH ado , les animations hors les murs et l'accompagnement de projets. L'animateur/trice sera accompagné dans ses missions par la coordinatrice de secteurs et travaillera en lien avec l'équipe jeunesse. Celui/celle-ci travaillera en lien avec les partenaires qui œuvrent en direction de la jeunesse sur le territoire (collège, lycée, prévention, politique de la ville, service jeunesse citoyenneté, CIO, mission locale.). Les missions Aller à la rencontre des habitants et des jeunes du territoire Proposer, développer, animer l'offre ALSH ado (accueil jeunes, sorties, projets, séjours) [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de la santé, basée à Alençon (61) recherche son futur Chargé de développement RH (H/F) en alternance. MISSIONS : Au sein de l'Unité Développement des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur les missions suivantes : - Participer aux recrutements (CDI, CDD, alternants, stages) : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. - Assurer le suivi des alternants et stagiaires : relations avec les établissements partenaires et gestion administrative (conventions de stage ...). - Contribuer au déploiement du dispositif de mentorat : mise en relation des binômes, suivi et communication associée. - Prendre part aux entretiens RH liés à l'intégration et à la mobilité interne, en assurer le suivi et contribuer à la structuration des parcours professionnels (parcours découverte, immersions, dispositifs « vis ma vie »). - Participer au suivi des parcours[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Responsable Commercial -Technique - Lieu de travail : Le Mans et sa région Environnement Division France du Groupe Leader Mondial des Aciers spéciaux Pour un de nos sites traitement de surface, situé Ouest France vous propose une opportunité Responsable commercial (H/F), vous avez la charge de la gestion des ventes et de la relation client. Vous travaillez sur le terrain pour développer et entretenir des relations commerciales fructueuses. Vos missions : relancer la prospection et le développement du revêtement sur le Grand-Ouest. Responsabilités - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante - Présenter les produits et services aux clients potentiels - Négocier les termes des contrats de vente - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction - Utiliser Salesforce pour gérer les données clients et les opportunités de vente -Assurer le lien avec les marques du Groupe -Gérer les sous-traitances -Suivi des mises en routes nouveaux produits -Assurer la bonne communication entre production et clients Expérience - Vous l'aurez compris une culture industrielle - Apporter votre Expérience dans la vente et la gestion de clients -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Malô-du-Bois, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité financière, du pilotage administratif et supervisez la politique RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez la direction dans la prise de décision et pilotez une équipe engagée. Situé à 15 minutes de Cholet et à proximité du Puy du fou, AG Dynamics est une PME de 65 personnes reconnue depuis plus de 25 ans pour son savoir-faire en agencement commercial avec une partie de la production intégrée. Vos principales responsabilités - Établir et superviser les bilans comptables de l'entreprise - Assurer une veille et une conformité permanente aux dispositifs sociaux, fiscaux, comptables et juridiques - Mettre en place et suivre les procédures de gestion, les indicateurs et le reporting financier - Gérer la trésorerie, la comptabilité générale et analytique, et superviser les ressources humaines - Établir les budgets, prévisionnels et tableaux de bord - Être garant du système d'information interne : ERP, flux d'information. - Conseiller la direction sur la politique financière et la performance de l'entreprise. - Organiser le dialogue social et assurer les relations avec les partenaires externes[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un emploi pour la saison estivale, au sein du Musée de l'Image et du Chapitre, vous aurez pour missions : - le gardiennage avec les surveillants de baignade, - l'entretien des locaux et des abords du bassin Compétences : Sens du dialogue, écoute, médiation et échanges Vous devez posséder un intérêt pour la culture.

photo Juriste

Juriste

Emploi

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour service Centre de Rétention Administrative (CRA), Un Juriste H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recrutons pour une fondation reconnue du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics fragiles, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Dans un contexte exigeant mêlant enjeux économiques et transformation organisationnelle, vous jouez un rôle clé auprès de la gouvernance et des directions d'établissements. Votre mission : sécuriser et faire évoluer la fonction RH au service de la performance et de la qualité d'accompagnement. Vos missions - Piloter les relations sociales dans un contexte exigeant - Organiser et sécuriser les échéances sociales (élections professionnelles, NAO.) - Animer le dialogue social avec les IRP et partenaires syndicaux - Préparer et négocier les accords structurants - Gérer les situations sensibles et contentieux en cours Garantir la conformité et la maîtrise du cadre légal - Assurer l'application de la réglementation sociale (CCN 51 notamment) - Sécuriser les pratiques RH et accompagner les managers - Mettre en place les politiques et procédures RH (disciplinaires, organisationnelles.) Superviser la paie et l'administration du personnel - Piloter la production de la paie et garantir sa fiabilité - Encadrer et[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SEJI est à la recherche d'un animateur en accueil périscolaire pour renforcer l'équipe de l'accueil de Saint-Agnant du 20/04/2026 au 03/07/2026 : Poste à 22h30 hebdomadaires BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Autres services aux entreprises

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE EPICERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon EPICERIE À ce[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Notre établissement, Le multi-accueil La Verrière enchantée, situé en plein cœur de Dijon, bénéficie d'un espace de 900 m2 et recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance F/H/X pour un CDI à partir du 13/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Autres services aux entreprises

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE EPICERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon EPICERIE À ce[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : * Saisir les engagements et les mandatements * Contrôler l'imputation comptable, identitaire et du tiers * vérifier la conformité de la chaîne de dépenses * Mettre à jour les fichiers de tiers, de structure comptable * Tenir la comptabilité des stocks et des actifs * Gérer les amortissements, les opérations de clôture * Assurer la cohérence entre le compte financier et les informations comptables du CHDV * Suivre certains engagements (conventions, frais financiers, .) et les emprunts * Repérer les anomalies, procéder à leur correction et informer sa hiérarchie * Assurer l'archivage, le classement des divers documents * Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE * Avoir des connaissances en comptabilité * Disposer d'un sens relationnel adapté au dialogue avec les tiers (interne et externe au CHDV) * Être organisé, méthodique et rigoureux * Capacité à utiliser l'ensemble des logiciels à disposition (Excel, Word, BO, Cpage, ...) * Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Placé sous la responsabilité du directeur financier et de son adjoint, le poste[...]

photo Pasteur / Pasteure

Pasteur / Pasteure

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble scolaire Les Maristes, Etablissement catholique d'enseignement sous contrat d'association avec l'Etat et sous tutelle mariste, recrute un(e) Adjoint(e) en Pastorale scolaire, pour la rentrée 2026. Notre ensemble scolaire accueille des élèves de l'école et du Collège dans un esprit de bienveillance, de confiance et d'exigence, fidèle à l'intuition éducative de Marcellin Champagnat : Faire grandir chaque jeune dans toute la dimension de sa personne. Sous l'autorité du Directeur coordinateur - Chef d'établissement du second degré, et en lien avec la Cheffe d'établissement du premier degré, l'Adjoint(e) en Pastorale scolaire participe activement à faire vivre le projet éducatif et pastoral de l'Ensemble scolaire Les Maristes. Il/Elle veille à ce que la pastorale irrigue l'ensemble de la vie de l'établissement, dans un esprit mariste d'accueil, de simplicité, de présente, et d'attention à chacun. . Les missions principales - Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet pastoral de l'ensemble scolaire. - Participer au Conseil de Direction et être force de proposition sur la dimension éducative et spirituelle. - Animer et coordonner l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Boucoiran-et-Nozières, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne. Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens. Tes missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH - Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH - Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles - Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE - Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la ville de Cenon recrute Un assistant de formation F/H Renfort - CDD de 6 mois à temps complet Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité d'environ 600 agents, vous évoluez au sein du service développement des ressources humaines qui compte 5 agents. En pleine modernisation avec le changement de son principal logiciel RH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des RH et cheffe du service développement des RH, vous assurez la mise en œuvre et le bon déroulement[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez une fonction polyvalente, vous assister le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de suivi de gestion, de la mise en place des procédures et de la communication interne. Vous supervisez les opérations quotidiennes et contribuerez à assurer un service de qualité. Vous devez donc être largement sur le terrain et auprès des clients. Responsabilités principales : - Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs attentes afin de les fidéliser. - Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate. - S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients. - Coordonne et organise au quotidien les prestations offertes aux clients. - Est garant des offres hébergement et/ou restauration par la bonne mise en place des référentiels de services. - Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité de son périmètre. - Connait et s'implique dans l'environnement local de l'hôtel. - Participe à la commercialisation de l'hôtel dans[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d'une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront d'accompagner les entreprises, faire émerger les projets, animer les dynamiques locales et contribuer à construire l'économie de demain. Au sein du Pôle aménagement et développement, vous contribuerez activement à une ambition forte : développer une économie utile, durable et ancrée dans les réalités du territoire. Vos missions : -> Accompagner le développement économique du territoire : - Accueillir, informer et accompagner les entreprises, porteurs de projets et partenaires économiques - Instruire et suivre les projets d'implantation, de développement ou de diversification d'activités - Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et d'emploi - Participer à l'émergence de projets créateurs de valeur et d'emplois pour le territoire -> Animer les dynamiques économiques locales : - Assurer la création, le développement, la densification et la commercialisation des parcs d'activités communautaires - Développer[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en confection

Mécanicien / Mécanicienne en confection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'habillement et d'équipement , un Mécanicien en confection H/F . Mission en intérim longue durée - Montierchaume - 36130 Vos principales missions seront les suivantes Réaliser à la main ou à la machine l'assemblage des pièces des vêtements selon le dossier technique. - Effectuer les opérations de préparation : fixation, pose de thermocollant et éléments de renfort. - Réaliser les finitions et le conditionnement des produits. - Contrôler la qualité : mesures, tensions de piquage, défauts matières et conformité du produit fini. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en confection , et vous savez garantir une production fluide en respectant les cadences, en corrigeant les éventuelles malfaçons et en appliquant rigoureusement les consignes et règles de sécurité. Polyvalent et à l'aise avec les outils de l'atelier, vous maîtrisez les principales machines de couture industrielle : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse et automate de couture. Taux horaire : 12,02€/h brut + tickets restaurant Horaires[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Economie - Finances

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent intervient pour la gestion des rivières, des barrages du Cher et du patrimoine bâti, à titre principal sur le secteur avec barrages à aiguilles et à titre accessoire sur l'ensemble du périmètre du syndicat. Missions ou activités 1°) Gestion et entretien des barrages à aiguilles - Manipuler les barrages pour la levée et la couchée des barrages - Effectuer l'entretien et les réparations des maçonneries. 2°) Gestion et entretien des écluses - Réaliser des travaux de nettoyage courants. - Monter et démonter les éléments mobiles - Entretenir et réparer les organes mobiles de l'écluse. 3°) Entretien des maisons éclusières et des sites - Réaliser les travaux d'aménagement extérieur. - Exécuter ponctuellement des travaux d'entretien des bâtiments. 4°) Entretien des berges et du lit et travaux de restauration des milieux aquatiques - Procéder aux travaux de bûcheronnage, élagage ou débroussaillage sur berges. - Ponctuellement, réaliser des travaux de restauration des milieux aquatiques et participer à l'arrachage des plantes envahissantes. Conditions de travail : - Travail en extérieur - Astreintes certains weekends et jours fériés Profil recherché : Les savoirs : -[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc immobilier de 12.500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques publiques et locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, aménagement, renouvellement urbain, innovation et développement des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : «Qualité de Service» et «Qualité de Vie au Travail». Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous, contribuer au bien vivre ensemble de nos locataires ? Alors rejoignez l'équipe «PMT» d'ACTIS qui recrute : un(e) Chargé(e) de Prévention Médiation Tranquillité en CDI. Sous la supervision de la responsable du service Prévention Médiation Tranquillité, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la politique d'ACTIS en matière de Prévention, de Médiation, et de Tranquillité. Impliqué(e) dans le fonctionnement des Territoires, en lien avec les métiers de la proximité, vous garantissez la jouissance paisible du logement et les règles liées au bail. Vous assurez en[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Autres services aux entreprises

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE EPICERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon EPICERIE À ce[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Le Multi-Accueil Fluffy dispose d'espaces lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces. D'un point de vue pédagogique, nous priorisons la sécurité affective des enfants, le développement de l'autonomie ainsi que la motricité libre et les pieds nus. De plus, nous pratiquons et développons le concept de l'adulte phare et la communication gestuelle associée à la parole. L'accompagnement et le soutien à la parentalité y sont prioritaires. Le Multi-Accueil Fluffy à Nantes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Temps de travail : Temps plein - forfait jours (lundi au vendredi) Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée. Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - Un poste stratégique avec une réelle autonomie - Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - Un cadre[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (déplacements possibles à Segré/Saumur) Durée de la mission : 04/05/2026 au 31/08/2026 Statut : poste temporaire de contractuel (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Sous l'autorité du Responsable de production, le coordonnateur(ice) pédagogique est le pivot opérationnel de l'équipe pédagogique. Il ou elle garantit la mise en œuvre de l'offre de formation, anime les équipes de formateurs et assure le suivi de la qualité des parcours, tant pour les stagiaires de la formation continue que pour les apprentis. Ingénierie et Organisation Pédagogique : - Concevoir et adapter les[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'animateur(trice) organisera des animations et actions socioéducatives selon le projet éducatif et pédagogique de l'association pour des jeunes du quartier âgés de 11 à 17 ans et de 18 à 25 ans. Missions : La personne recrutée aura pour missions principales, à partir de ses connaissances du public jeunes: - D'accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs demandes. - De proposer, concevoir, encadrer et évaluer des actions collectives avec des pédagogies adaptées et dans des domaines et dans des domaines variés (culture, citoyenneté, sport, .). - D'être référent de projets de jeunes et d'accompagner toutes les étapes : de l'idée à la réalisation (séjours, chantiers de jeunes). - D'assurer un lien avec les familles concernées. - D'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et de travailler en partenariat. - D'assurer la sécurité des actions mises en œuvre et de rechercher les moyens matériels pour leur réalisation. - De participer à la vie du centre social: actions transversales, accueil de tous les publics, . Compétences nécessaires pour le poste : Ce poste nécessite : - Une expérience significative dans l'accompagnement[...]

photo Merchandiser

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Valognes, 50, Manche, Normandie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Par une implication transversale dans les 4 centres sociaux et culturels de la ville de Châlons-en-Champagne, vous participerez à la mise en œuvre des actions visant à répondre aux grandes orientations pour les familles sur le territoire. Sous l'autorité du responsable du CSC (responsable fonctionnel) et du responsable de la politique publique (responsable hiérarchique), vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez impérativement un[...]

Ressources supplémentaires